Регистрация компании в Эстонии
* Регистрация или покупка компании в Эстонии
Вступление Эстонии в Европейский Союз оказало позитивное влияние на экономическое развитие страны и её отношения с Европой.
Эстония может стать для вас возможностью переехать в Европейский Союз для постоянного проживания и расширить свой текущий бизнес.
* Основные преимущества открытия компании в Эстонии:
- Географическое преимущество (доступ к морю, близость к Северной столице России)
- Членство в еврозоне
- Низкий уровень бюрократии
- Привлекательная налоговая политика: нераспределенная прибыль компании не облагается налогом.
- Умеренные налоги
- Отсутствие обязанности вкладывать уставный капитал при регистрации компании.
- Владелец компании может быть нерезидентом Эстонии, как физическим, так и юридическим лицом.
- Возможность продавать товары и услуги под эстонским европейским брендом.
- Дочерние компании в других странах ЕС
- Развитая банковская инфраструктура, счета в эстонских филиалах иностранных банков с онлайн-управлением, кредиты от местных банков.
- Множество бизнес-виз в Эстонию и все страны Шенгена.
- Управление эстонской компанией может осуществляться удаленно путём назначения директора или председателя правления. Эстонская компания не обязана иметь директоров. Директор назначается решением совета директоров, а его деятельность регулируется трудовым договором.
- Возможность приобретения недвижимости и транспортных средств на имя компании.
- Получение двухлетнего вида на жительство в Эстонии, который можно продлить до 5 лет, а впоследствии — постоянное проживание в ЕС для владельцев, членов правления, директоров эстонских компаний и их членов семей.
* Наша команда предоставит следующие услуги для регистрации вашей компании:
- Профессиональные консультации
- Подготовка пакета документов
- Оплата всех государственных сборов и услуг нотариуса.
- Зарегистрированный юридический адрес
- Перевод документов
- Услуги представительства
- Изготовление печатей и штампов
- Получение нотариально заверенных учредительных документов (учредительный договор и устав) из государственного реестра.
- Помощь в открытии корпоративного банковского счета, при условии личного присутствия как минимум одного члена правления.
* Время регистрации компании в Эстонии:
Регистрация эстонской компании занимает 1 рабочий день. После 5 рабочих дней данные новой фирмы появятся в Эстонском коммерческом реестре.http://www.rik.ee/en ).
Указанный срок и порядок регистрации являются стандартными и едиными для всех компаний. Они не могут быть сокращены, независимо от того, создаёте ли вы новую компанию или покупаете уже существующую.
Документы и информация, необходимые для регистрации компании:
- Название компании
- Основная деятельность компании
- Электронная почта компании
- Копии паспортов, адреса и электронные адреса всех членов правления
- Копии паспортов, адреса и электронные адреса всех учредителей- физических лиц.
Если учредителем является юридическое лицо, необходимо предоставить данные из местного торгового или бизнес-реестра.
- Название компании
- Регистрационный номер
- Адрес организации
- Имена владельцев / учредителей
- Имена членов правления (директоров)
* Юридические формы компаний в Эстонии:
Частное общество с ограниченной ответственностью (OÜ)
Идеальное решение для малого и среднего бизнеса
Общество с ограниченной ответственностью (OÜ) подходит для организации малого и среднего бизнеса, без ограничений по числу участников. Руководство компанией осуществляется через члена правления, который имеет право на вознаграждение за свою работу и обладает полномочиями, включая подписание контрактов от имени компании, ведение хозяйственной деятельности и открытие банковских счетов.
Ключевые особенности:
Минимальный уставной капитал: 0,01 евро на каждого участника.
Учредители: от одного человека, без максимального ограничения.
Руководство: не менее одного члена правления.
Документы: устав компании.
Отчетность: один раз в год по итогам финансового года.
Печать компании: по желанию, допускается использование электронной подписи.
Государственный сбор: 265 евро за онлайн-регистрацию.
Акционерное общество (AS)
Для крупных предприятий с амбициозными планами
Эта юридическая форма предназначена для крупных предприятий с значительным уставным капиталом. Общие собрания акционеров проводятся ежегодно. Общество с ограниченной ответственностью в Эстонии предъявляет более строгие требования к капиталу и подходит для масштабных проектов.
Ключевые особенности:
Минимальный уставной капитал: 25 000 евро.
Взносы: денежные и неденежные.
Акции: разрешено выпуск и торговля акциями.
Масштабируемый: подходит для крупных предприятий.
Общественная некоммерческая организация (MTÜ)
Для благородных целей и общественной пользы.
Эта юридическая форма предназначена для некоммерческой деятельности. Она широко используется для создания благотворительных организаций, фондов, объединений и союзов. Особенно стала популярной с 2025 года благодаря налоговым льготам.
Ключевые особенности:
Учредители: минимум 2 человека.
Дивиденды: не допускаются.
Дивиденды: не допускаются.
Налоги: освобождение от подоходного налога с 2025 года.
Цель: некоммерческая деятельность на благо общества.
* Налоговые ставки в Эстонии 2025 года
Корпоративные налоги
Нераспределенная прибыль освобождена от налогообложения: 0%.
Налог на дивиденды: 22/78 (22% от валового дохода или эффективная ставка 28,21%)
Налог на добавленную стоимость (НДС / VAT):
До 30 июня 2025 года: 22%
С 1 июля 2025 года: 24%
Сниженная ставка для гостиничных услуг: 13%
Сниженная ставка для периодических изданий: 9%
Налог на доходы физических лиц
Налог на удержание с доходов физических лиц: 22%
Налоговая льгота на доходы составляет от 0 до 654 евро в месяц (до 7 848 евро в год), в зависимости от годового валового дохода.
Льготный налоговый порог по пенсии: 776 евро в месяц (9 312 евро в год).
Социальные взносы и страхование
Тариф социального налога: 33%
Минимальная база для социального налога: 820 евро в месяц.
Соответствующий минимальный платеж по социальным взносам: 270,60 евро в месяц.Страхование от безработицы:
Работник: 1,6%
Работодатель: 0,8%
Взносы в пенсионную систему: 2 %, 4 % или 6 %, в зависимости от индивидуального выбора.
Минимальная заработная плата
Ежемесячная минимальная заработная плата: 886 евро.
Минимальная почасовая оплата: 5,31 евро.
Ключевые изменения в 2025 году
Льготная ставка налога на дивиденды 14/86 отменена.
Налог на доходы физических лиц увеличен с 20% до 22%.
С 1 июля 2025 года ставка НДС повысится с 22% до 24%.
Налог на дивиденды изменился с 20/80 до 22/78.
Эти изменения направлены на увеличение налоговых поступлений и требуют от предприятий пересмотра своих налоговых стратегий.